别人自愿加班，我完成任务就下班，可老板还是对我有意见

　　问：想询问下，若是职场中遇到加班的问题该如何去处理呢?就是我每月实际到手的工资根本就没多少，3600-4000左右吧，当初之所以来这家公司就是看上了双休，还有基础缴费都有，而且那会也确认过好几次加班问题，因为无需加班我才想来的。可真正上班后并不是那么一回事，下班时间到，我就走了，我也会询问其他同事是否要一起走，可她们每次都是让我先走，说她们要留下继续工作，我都是有完成任务的，所以我没有要留下的理由的，也不知这些同事是怎么搞的，有的也明明都做好，为何还要继续留下。我来这家公司差不多2个月，这几次开会的时候，上司就有些嘲讽意味，我又不是那种善辩之人，就觉得很委屈。

　　答：没有老板是不喜欢职员加班的，毕竟在老板眼中他是给了你们“很多”薪酬的，所以能尽量压榨职员为何不呢?若你是老板，你肯定也希望职员们能多奉献些时间给公司啊，除非你的专业技能非常强，公司一定要你，否则，才不会跪舔你。当然，你也要看下自己完成的任务质量如何，既然已有这种心理，何不与老板敞开说明?无论好坏，总不至于让自己在这么被误解，委屈下去，不好的打算便是离职咯!、

　　问：都说职场如同战场般激烈，的确没错，有些人表面对你和气，可背地里去使劲给你下绊子。我一同事就是如此，我们都有各自业务，每月都要汇报自个工作状况，有次同事出了次，竟然直接到领导跟前去哭诉，还将责任推脱给我，当然我那会不知晓，直到领导给我扣了钱，我询问下才知晓的，我申请还我个公道，可领导根本就不管我，只说补贴我几百块就完事了，也让我别找同事麻烦，毕竟人家是走关系进来的。给我气的，之后我找同事询问清楚，她一点悔意都没有，甚至还在别人眼前装可怜，好像我欺负她一般，我真没见过这样没脸皮的人，第一次感受到职场的可怕，我在想，这样的公司还有必要继续待着吗?

　　答：上梁都不怎么正，你还奢望下梁稳妥?你继续待着，指不定之后人家又利用特权直接再把脏水泼你身上呢，辞吧，有能力到哪都不怕。